Follow-up после встречи: что это такое и как писать
Что такое follow-up после встречи, зачем он нужен и как его писать. Разбираем структуру фоллоу апа, частые ошибки, пример и готовый шаблон.
Взгляд изнутри
Статьи о внутренней кухне нашей компании
Как встроить обучение в работу и продолжать профессионально расти
Как совмещать работу и профессиональное развитие без «второй смены»: теория, практика, отдельные учебные слоты и способы закреплять новые навыки.
Обучение и развитие в Evercode Lab: квартальные митапы, лекции, менторство и воркшопы
Как в Evercode Lab устроены квартальные митапы, лекции, воркшопы, менторство и внутренние обучения для развития команды.
Йога, спорт и вечеринки: как мы отдыхаем в Evercode Lab
Рассказываем, как отдыхает команда Evercode Lab: спортивные активности, вечеринки, корпоративы и другие способы переключиться и восстановиться.
Well-being в Evercode Lab: медицина, спорт, отпуск, дэй-оффы и другие бонусы
Как устроена программа well-being в Evercode Lab: компенсация медицинских расходов и спорта, оплачиваемые больничные и дэй-оффы и многое другое.
Карьерный рост в IT на практике: истории сотрудников Evercode Lab
Три реальные истории карьерного роста в Evercode Lab: рассказываем, какими бывают карьерные треки в IT на примере наших сотрудников.
Инструменты для роста и повышения в Evercode Lab: грейд-ревью и цели
Рассказываем, как в Evercode Lab устроены грейд-ревью и индивидуальные цели: как они помогают сотрудникам расти и развиваться в профессии.
Какие вопросы задать работодателю на собеседовании: чек-лист для выбора IT-компании
Чек-лист для middle/senior в IT: что спросить у HR и руководителя на собеседовании, чтобы оценить роль, условия и работодателя до оффера.
Главное об Evercode Lab: продукты, команда и возможности
Evercode Lab — с 2013 года разрабатываем финтех и Web3 решения: мобильные приложения, блокчейн, инфраструктура и поддержка.
Синк в IT: что это за встреча и как проводить её эффективно
Синки в IT — это короткие встречи для статуса и решений. Разбираем, когда синк нужен, как к нему готовиться, вести и писать follow-up после.