Этот год стал для Evercode Lab невероятным. В 2024 году наша команда усердно работала, и сегодня мы хотим поделиться своими достижениями.

Ребрендинг

Как-то так получилось, что, несмотря на стремительный рост и успехи Evercode Lab, наш сайт и блог оставались неизменными с 2013 года. Почему? Потому что мы и так круты! У нас есть множество постоянных партнёров, которые работают с нами годами, и сайт просто не требовал обновлений.

В этом году мы решили, что пора что-то менять. Мы полностью переделали сайт и блог: теперь они стали красивыми и удобными для всех пользователей. Мы обновили фирменный стиль (но оставили наш любимый логотип — птицу-годзиллу), полностью переработали и расширили мерч, а также заново начали развивать соцсети.

Теперь ты можешь следить за Evercode Lab в Telegram, ВКонтакте, Яндекс Дзене и других социальных сетях, найдя нас по нику evercode_lab. Помимо коротких информационных постов, мы публикуем новости, открытые вакансии, анонсы бесплатных обучений, совмещённых со стажировкой в нашей IT-компании, а ещё делимся событиями из жизни компании.

Стажировки

В Evercode Lab можно было пройти стажировку и закрыть практику и раньше, но в 2024 году наша программа стажировок вышла на новый уровень. Теперь у нас есть чёткая и удобная система проведения стажировок, а программа и условия максимально адаптированы для студентов.

  • Стажировка длится всего месяц, и работа ведётся над реальным проектом IT-компании.  
  • Она проходит полностью онлайн в свободном графике.  
  • После стажировки мы можем выплатить денежный бонус, если вклад стажёра в проект станет частью продукта и выйдет на рынок.  
  • Выдаём сертификат и подарки от компании, а также предоставляем возможность получить оффер.

Кроме того, мы можем закрыть практику. Даже если в твоём вузе она длится дольше — для нас это не проблема.

Набор на стажировки открыт круглый год, поэтому заполнить форму и пройти стажировку можно в любое время. Сейчас в IT-компании Evercode Lab доступно 7 направлений стажировок, но мы планируем расширить их в 2025 году. Подробнее о стажировках — на сайте.

Завтрак с бывшими стажерами, успешно прошедшими стажировку

Школа маркетинга в FinTech 

Помимо обычных стажировок, в этом году мы запустили уникальный проект — обучающую стажировку Школа маркетинга в FinTech.

Это бесплатное онлайн-обучение от приглашённых и наших экспертов с лекциями, дополнительными текстовыми материалами, воркшопами, встречами и чатами с ментором, а также практическими заданиями на реальных кейсах. Длительность программы — всего 2 месяца. Мы сделали всё, чтобы обучение и стажировка прошли максимально эффективно, а полученные знания и навыки можно было использовать в работе.

Проект был запущен только в октябре, но уже стал популярным. Сейчас проходит второй поток, на который записались 53 студента.

Выпускной первого потока Школы Маркетинга в FinTech

Школа продажников в FinTech

Школа маркетинга в FinTech оказалась настолько успешной, что мы решили запустить ещё один проект. «Школа продажников в FinTech» стартует в январе 2025 года, но мы уже подготовили материалы и сняли часть лекций. Уже скоро анонсируем начало в нашем Telegram-канале.

Партнёрства с ВУЗами и Дни карьеры в ВШМ СПБГУ, ВШЭ и Политехе

Сейчас мы официально сотрудничаем с ИТМО, ВШМ СПбГУ, НИУ ВШЭ, Политехом, СПбГЭУ, СПбГИЭИУ, и каждый студент этих вузов может пройти в Evercode Lab практику от ВУЗа.

С этого года мы начали более активно взаимодействовать с вузами: несколько раз посетили ИТМО и заключили с ним партнёрство, а также приняли участие в наших первых трёх днях карьеры. 11, 13 и 14 ноября наш стенд был представлен в НИУ ВШЭ, ВШМ СПбГУ и Политехе. За эти дни мы успели пообщаться с более чем 500 студентами и собрали свыше 150 заявок на стажировки.

Стенд Evercode Lab в ВШМ СПБГУ 13 ноября

В 2025 году мы планируем еще чаще участвовать в карьерных мероприятиях и сотрудничать с вузами Санкт-Петербурга.

Конференции

Посещение конференций — важная часть работы по развитию Evercode Lab. Мы знакомимся с новыми партнёрами, встречаемся с уже существующими, узнаём о трендах в финтехе, общаемся с конкурентами и повышаем экспертизу наших сотрудников.

В 2024 году мы побывали на пяти крупных конференциях: трёх международных и двух российских. Мы приняли участие в одной из крупнейших блокчейн- и криптовалютных конференций — Token2049 в апреле в Дубае и в сентябре в Сингапуре. А в ноябре отправились в Бангкок на Devcon2024.

Команда Evercode Lab на Token2049

Помимо международных конференций, сотрудники Evercode Lab участвовали в рекрутинговом-форуме НАЁМ и Tech Week, проходивших в Москве.

Мы любим участвовать в различных форумах и конференциях, и всегда покрываем все расходы сотрудников, связанные с командировками. В 2025 году мы планируем посетить ещё больше мероприятий!

Грейд-ревью

В Evercode Lab нет индексации зарплат, но есть другие пути роста, о которых мы уже подробно рассказывали.

Раньше повысить свою зарплату сотрудник Evercode Lab мог только через цели. Для этого нужно было самостоятельно поговорить с руководителем и HR-менеджером, чтобы запустить процесс повышения. Это достаточно эффективный способ, но но он подходил не всем.

Поэтому в 2024 году мы добавили ещё один путь — через грейд-ревью. Теперь каждые полгода мы оцениваем навыки сотрудников, определяем их сильные и слабые стороны, выявляем новые возможности для роста и повышаем зарплату в среднем на 20%, если работник действительно показал развитие.

Не нужно самостоятельно начинать процесс грейд-ревью — за неделю до него HR связывается с сотрудником и просит заполнить подробную форму для селф-ревью.

Для тех, кто не хочет ждать полгода, остаётся возможность повышения через цели. Мы всегда поддерживаем рост и развитие сотрудников, потому что вместе с ними растёт и Evercode Lab.

Мы верим, что и в 2025 году все наши сотрудники будут успешно развиваться и прокачивать свои скиллы.

Расширение штата Evercode Lab 

За этот год Evercode Lab значительно вырос. У нас появилось множество новых проектов и партнёров, а штат увеличился на 40%. Более 50 новых эверкодовцев из разных уголков мира присоединились к нашей команде в 2024 году.

16 из них — бывшие стажёры, успешно прошедшие стажировку в нашей IT-компании. Этот год стал первым годом нашей стажёрской программы, и мы надеемся, что в 2025 году число стажёров, ставших нашими коллегами, будет ещё больше.

Этот год был наполнен множеством событий и радостных моментов. Команда Evercode Lab желает вам невероятного 2025 года!  

А чтобы следующий год был денежным, не забудь подготовить своё резюме и откликнуться на вакансию на нашем сайте. Ждём тебя на собеседовании в новом году.